Es werden etwa 100 bis 150 Teilnehmer aus deutschsprachigen Ländern erwartet.
 
Das Symposium richtet sich an:
Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Vorstände, denen an einer weiteren Professionalisierung ihre Organisation gelegen ist,
Personaleiter, Leiter  Kommunikation/Marketing und Leiter
Organisationsentwicklung, die ihre Rolle als Business Enabler und Change Motor weiter im Unternehmen ausbauen wollen
Führungskräfte, Projektleiter, Personal- und Betriebsräte und Mitarbeiter, die mehr über neue Umgangsformen mit Emotionen und Konflikten im Unternehmensalltag lernen und erfahren wollen
Trainer, Berater, Coaches und Organisationsentwickler, die neue Impulse für ihre tägliche Arbeit suchen.

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Tiziana Ziesing
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