Am besten ein Video vom Chef

„Interne Kommunikation als Königsdisziplin“: Workshop Change-Kommunikation mit Pit Hansing von Infineon.

Wie Kommunikationsmanager Pit Hansing den Infineon-Vorstand und Führungskräfte beim Thema Change unterstützt, erläuterte der PR-Profi am 10. Juni den Drittsemestern in PR und Kommunikationsmanagement. Wenn Veränderungsprozesse anstehen, sind die internen Kommunikatoren gefragt. Denn Führungskräfte und Mitarbeiter müssen für den Wandel aktiviert und gewonnen werden. Zum Abschluss des Seminars Interne Kommunikation (IK) hatte Dozentin Nadine Remus zum Workshop mit Hansing eingeladen.

Ehemals rasender Betriebsreporter, heute vielmehr Moderator des Wandels: für Hansing gilt die IK daher als Königsdisziplin. Mit anschaulichen Beispielen illustrierte er die internen Medien und Prozesse, mit denen er für die 26.000 Mitarbeiter in 30 Ländern Ereignisse wie die Veröffentlichung der Quartalszahlen begleitet. Zudem machte er deutlich, nach welchen Kriterien man die internen Zielgruppen unterscheidet, wie man ihre Informationsbedürfnisse erkennt und den Zusammenhang mit der Unternehmenskultur. Grundsätzlich sei bei Change die direkte Kommunikation am besten. Sei das nicht möglich, so empfiehlt Hansing zumindest ein erläuterndes Video vom Chef. (jsc)