Im Rahmen eines Praxis-Projekts an der Hochschule Macromedia haben Studierende des Standorts München gemeinsam mit dem Bayerischen Bauindustrieverband zukunftsweisende Strategien für das Employer Branding der Bauindustrie entwickelt. Ziel des Projekts war es, gezielt Nachwuchskräfte für die Branche zu gewinnen und innovative Ansätze zu präsentieren.
Die Studierenden arbeiteten jeweils in Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Während sich ein Teil darauf konzentrierte, mehr weibliche Talente für Berufe in der Bauindustrie zu begeistern, entwickelte der andere Teil Strategien, um das Berufsbild des Bauingenieurs für Interessenten attraktiver zu machen. Darüber hinaus konzentrierten sich die Studierenden auf eine zeitgemäße Zielgruppen-Ansprache von Quereinsteiger:innen sowie Berufseinsteiger:innen via Social Media und die Konzeption einer passenden Landingpage zur Karriere-Orientierung.
Die Teams überzeugten mit praxisnahen, strategischen Konzepten und kreativen Ideen, die neue Impulse für die Branche lieferten. Die Vertreter des Bayerischen Bauindustrieverbandes zeigten sich begeistert von den innovativen Ansätzen und den professionell ausgearbeiteten Kampagnen. „Die Ergebnisse der Studierenden sind nicht nur kreativ, sondern auch zu großen Teilen direkt umsetzbar. Sie zeigen, wie wichtig der frische Blick der jungen Generation für die Weiterentwicklung der Bauindustrie ist“, so Thomas Schmid, Hauptgeschäftsführer vom Bayerischen Bauindustrieverband.
Das Projekt, das von Seiten der Macromedia von Prof. Dr. Mohamed Badr, Carsten Bickhoff, Leonie Haeusler und Dr. Anja von Bosse begleitet wurde, unterstreicht einmal mehr die enge Verzahnung von Theorie und Praxis an der Hochschule Macromedia und verdeutlicht, wie Studierende mit ihren Ideen aktiv zur Gestaltung von Zukunftsthemen beitragen können.
