Holger Sievert

Reimann, R. P. & Sievert, H.: Interaktion unerwünscht? Online-Gottesdienste während der Corona-Pandemie

Sievert, H. & Preisinger, M.: What Impact Can Internal Social Media PR Have on Organisational Culture?

Reimann, R. P. & Sievert, H.: "Hybride" Zukunft auch für Gottesdienste? Ausgewählte Ergebnisse der Befragungsstudie

Pompino, M. & Sievert, H.: Connecting Intercultural Communication and Diversity Theory with PR Practice. Theoretical Remarks and Results of a Picture-Based Content Analysis of 25 Corporate Websites on Five Continents

Sievert, H. & Osterbrink, L.: Clara Confindence und Doris Distrust im Social Intranet

Sievert, H. & Wilke, A.: Emotionality and Attitude in International Internal Communications. Quantitative Measurement, Evaluation and Interpretation of a Worldwide Internal PR Program within a Large Multinational Tourism Group

Sievert, H., Alberternst A.S. & Preisinger, M.: Kein Quantensprung. Status quo und Entwicklungsperspektiven interner sozialer Medien in deutschen Unternehmen

Sievert, H. & Nelke, A.: Inhaltsanalyse der Social Media-Kommunikation europäischer Nationalregierungen

Sievert, H. & Nelke, A.: Politische Kommunikation und Social Media: Perspektivänderungen am Beispiel der Kommunikation der deutschen Bundesregierung

Sievert, H. & Pütz, H.: Soziale Medien im Unternehmen der Zukunft - Erste Ergebnisse einer aktuellen Trendstudie

Sievert, H.: Corporations without Boundaries? A New Strategic Approach to Internal Communication